总工程师（兼厂长）

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重庆富士电梯有限责任公司

工作地点：重庆-大足区
职位类型：技术/研发类-总工程师/研发/技术总监

18万~40万/年

该公司所有职位

更新时间：2024-05-20

经验要求：5年以上学历要求：本科年龄要求：28-45 招聘人数：1人

社会保险
周末双休
绩效奖金
年终奖金
带薪年假
年终分红
交通补贴
通讯补贴
餐饮补贴
节日福利

职位信息

岗位职责：: 1. 制定和执行公司电梯技术发展战略，参与制定公司的短期和长期技术目标，并推动实现这些目标，包括技术规划、研发和创新等。
2.全面负责电梯技术的研究和设计开发工作，推动技术创新和新产品的设计与开发，对新产品和技术进行评估，组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力。
3. 对电梯技术进行评估和改进，提升产品的性能和质量，改进产线效率，进行成本节约项目的发掘与推行，实现精益生产。
4. 统筹负责公司的生产运营，分管物控、采购等职能，组织厂区完成生产订单任务。
5. 组织厂区生产、设备、安全、环保等制度拟订, 组织实施质量和安全管理（保证）体系文件，检查,监督,控制及执行，保持体系有效运行，确保安全生产。
6. 领导厂区营运团队，管理厂区员工和人才梯队搭建，对员工进行各项制度、规范及专业技能知识培训，提高员工的思想意识及技能水平。
7. 与政府相关单位、客户和合作伙伴进行沟通和合作，建立良好的合作关系；协调跨部门合作，确保技术转换和生产的顺利实施。
8. 完成领导交办的临时性工作。

任职要求：: 1.本科及以上学历，30-45岁，机械或工程相关专业，持高级工程师证；
2.拥有5年以上电梯行业技术或生产管理背景；
3.精通电梯的国家、行业标准、技术规范；熟练掌握电梯核心技术，能主导制定和实施重大技术决策和技术方案；
4.具备良好的沟通能力、团队领导力、组织能力和分析判断能力；
5.具备创新思维和解决问题的能力，能组织研究行业最新设计产品的技术发展方向和制定技术发展战略规划；
6.工作认真负责，能承受工作中的压力。

公司介绍

重庆富士电梯有限责任公司是集电扶梯及立体停车设备研发、设计、制造、销售、安装、改造、加装、修理及零部件供应于一体，具有先进经营管理水平的中外合资企业。
　　公司成立于1994年，通过引进最新富士驱动控制技术和自行研制，不断创新发展，努力紧跟现代智能智慧科技发展前沿，跻身于国内外电梯先进技术前列。公司注册资本2.03亿元，具备国家电梯制造A级、安装A级、改造A级、修理A级资质，拥有国家专利技术百余项，是国家高新技术企业、中国电梯协会会员、重庆市安全生产标准化企业、重庆市创新型企业、重庆市高新技术产品企业、重庆市重点新产品企业、重庆市电梯行业唯一110 联动单位。
　　公司率先通过ISO9001 :2015 质量管理体系、ISO14001 :2015环境管理体系、OHSAS18001-2007职业健康安全管理体系、GB/T50430-2007建筑施工企业质量管理规范、VDI4707电梯能效A级等体系认证，全系列产品由实力保险机构责任承保。公司荣获重庆市质监局2015年度老旧电梯改造“先进企业”、重庆市特协电梯专委会2016年度电梯制造类“先进企业”首位、2019年度重庆市企业技术中心等称号认定。
　　公司依托控股股东重庆三力实业，以及合资、控股和参股企业集群——西部空港飞机维修有限公司、重庆空港飞机维修有限公司、重庆国瑞航空设备租赁有限公司的航空资源和服务优势，在电梯制造、安全、质量和服务方面，借鉴商务飞机维修维护标准、管理理念和安全放行程序，创造性融入航空品质和服务基因，助推电梯产品和全生命周期服务品质持续优化升级。
　　公司秉承“承载信任，提升美好”的品牌理念，全力打造“管理信息化、产品智能化、生产智慧化”三大科技联动平台，坚持“安全可靠、厚重舒适、节能环保、美观大方”的设计理念，践行“全心全意为客户服务” 的宗旨，珍惜市场和客户给予的每一份信任，精心做好每一台电梯，系列产品及服务在市场和客户中树立了良好的信誉和形象。公司的愿景是：成为行业现代化先进榜样企业，铸就有品位的国际名牌电梯。

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