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人事专员

工作地点:广东-深圳市-宝安区
职位类型:人力资源/法务类-人力资源总监/经理/专员
8000~10000元/月
更新时间:2024-05-05
经验要求:不限 学历要求:大专 年龄要求:不限 招聘人数:2人
  • 社会保险
  • 绩效奖金
  • 年终奖金
  • 带薪年假
  • 交通补贴
  • 专业培训
  • 员工福利
  • 免费住宿
  • 节日福利
  • 定期团建

职位信息

岗位职责:
1.全面统筹规划公司的人力资源战略; 
2.建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3.向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 
4.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督执行计划的实施;
5.塑造、维护、发展和传播企业文化;为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计; 
6.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题; 
7.完成总经理临时交办的各项工作任务。
任职要求:
一、基本要求:25岁以上,身体健康。
二、学历要求:大专及以上学历。
三、基本素质:品性正直,有良好的职业道德,工作踏实勤恳,认真负责。
四、资历要求:人力资源工作经验3年以上。
五、知识要求:对人力资源各大模块能熟练掌握。
六、能力要求:具有较强的领导能力、判断力与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力、组织协调能力、自我情绪的管控能力、影响力。

公司介绍

深圳市顺吉电梯工程有限公司--深耕电梯行业十余年,位于“全国最具创意城市”--深圳宝安区,公司团队秉承开创“零故障电梯”的创新者,以人为本,响应国家“科技兴国人才强国”战略,坚守实业,不断改革创新,为民生服务作出应有的贡献。是与前台湾工研院离退博士菁英合作,,同时汇聚国内外物联网核心技术高新人才并集电梯物联网研发、生产、销售、服务和运营于一体的创新型公司。

工商信息

深圳市顺吉电梯工程有限公司
· 法定代表人:冉玥    注册资本:500万人民币
· 成立时间:2016-07-12    经营状态:存续
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(数据来源:企查查)

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